June 8th, 2016

one-eyed

Главное качество хорошего руководителя

У хорошего руководителя - учителя, президента, директора, начальника - должно быть много хороших качеств. Но одно - самое важное: не доебываться до людей.

Я в жизни встречал полно плохих руководителей. Себя, разумеется, они считали прекрасными, умнейшими и правильнейшими. Приведу два реальных примера доебывания.

Один руководитель считал, что каждый нормальный человек должен есть морковку. И заставлял своих сотрудников есть морковку. Польза же, хули рассуждать! А одна девушка не хотела есть морковку. Аппетита не было или гормональный фон сложный. Короче, руководитель уволил к чертям эту девушку, при том, что других претензий к ней не было.

А другой руководитель считал, что каждый человек - и подчиненный и партнер - обязан посмотреть Монти Пайтона. Потому что кто не смотрел Монти Пайтона и не балдеет от каждой цитаты, с тем и говорить не о чем. И прямо на первой же встрече ставил кассету.

Хороший руководитель не доебывается до других со своей припиздью.

one-eyed

Стрелки

Интересно смотреть, как в странах, где не принято использовать слова в дорожных знаках, пытаются обойтись пиктограммами. Скажем, в Америке бы написали "одна полоса движения следующие 600 м", а мы вынуждены использовать две стрелки (если будет одна стрелка, она будет означать "через" а не "следующие"), которые стоят под знаком "одна стрелка наверх, две вниз".




Вот тоже неплохой тотем, который на ходу не каждый водитель всосет. Такая хуйня лечилась бы простым укорачиванием стрелок, чтобы было наглядно видно, с какой стороны сколько полос движения.




Когда-то я такое делал в Киеве в 2009 году (http://www.artlebedev.ru/everything/kiev-lcd/), но сейчас эти табло не работают: